منابع انسانی

تعریفی کوتاه از منابع انسانی مدیریت منابع انسانی به مجموعه فعالیت‌ها و رویه‌هایی گفته می‌شود که به مدیران کمک می‌کند تا با نیروی کار خود به بهترین شکل تعامل و همکاری کنند. این شامل انتخاب، آموزش، ارزیابی، پاداش دادن و حفظ کارکنان است. در واقع، مدیریت منابع انسانی بر روابط سازنده بین مدیران و کارکنان …

منابع انسانی ادامه »

ادامه مطلب

ویژگی‌های یک برند معماری موفق

برندینگ در معماری در صنعت ساختمان، مانند تمام صنایع و مشاغل، برندینگ نقش بسیار مهمی دارد. این نقش می‌تواند به صورت موارد زیر در شرکت های معماری بروز پیدا کند: 1. هویت بصری: برندینگ در معماری شامل ایجاد یک هویت بصری برای یک مشاور یا دفتر معماری است، که شامل لوگو، رنگ‌ها، فونت‌ها و سبک‌های …

ویژگی‌های یک برند معماری موفق ادامه »

ادامه مطلب

برند، نام یا هویت تجاری؟

برندینگ به زبان ساده برندینگ فرآیندی است که شامل ساخت و ایجاد هویت، ارزش و شناخت قابل تشخیص برای یک محصول، خدمت یا شرکت (ویژگی متمایز کننده از سایرین) است. این فرآیند شامل ایجاد نام، لوگو، شعار و تجربه مشتری می‌شود که هدف آن ایجاد ارتباط موثر و اعتبار برای کسب وکار است. اهمیت برندینگ …

برند، نام یا هویت تجاری؟ ادامه »

ادامه مطلب

سناریوی کسب و کار، از پرسش تا برنامه‌ریزی

سناریو در مدیریت کسب و کار سناریوهای مدیریت کسب و کار ممکن است شامل موقعیت های مختلفی باشند از جمله انتخاب راهبرد، مدیریت بحران، برنامه‌ریزی رشد، مدیریت تغییرات و موارد مشابه از این دست. هر سناریو نیازمند برنامه‌ریزی، تجزیه و تحلیل و اتخاذ تصمیمات مناسب است. یک سناریو مدیریتی می‌تواند در یک بخش متمرکز شده …

سناریوی کسب و کار، از پرسش تا برنامه‌ریزی ادامه »

ادامه مطلب

STP: گامی موثر در ارتباط با جامعه‌ی هدف

STP چیست؟ “STP” مخفف عبارت Segmentation, Targeting, Positioning می‌باشد و به فرایند بخش بندی S ، هدف گذاری T و جایگاه یابی Pکه بیانگر ارتباط با کل بازار و نحوه انتخاب سازمان‌ها برای رقابت در بازار می باشد اشاره دارد. سه مرحله اصلی در برنامه‌ریزی بازار را شامل می‌شود: 1 . تقسیم بندی: در این مرحله، …

STP: گامی موثر در ارتباط با جامعه‌ی هدف ادامه »

ادامه مطلب
لطفا صبر کنید...

رسانه